| 青龙五措并举 积极推进“干部作风建设年”活动 |
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| 2009-03-12 09:39 文章来源：青龙商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
青龙五措并举 积极推进“干部作风建设年”活动
我局结合商务发展实际，采取领导带头、履行“一岗双责”、推行“一线工作法”、实行目标责任制，努力做到干部作风建设年活动与巩固和深化“树创促”主题实践活动成果相结合，与深入学习实践科学发展观活动相结合，与当前保增长、上项目、促发展的重点工作和重要举措相结合，积极推进“干部作风建设年”活动的顺利开展。一是内强素质。围绕建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，推进政务公开，实施“阳光工程”，进一步加强机关效能建设，着力打造一支改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的新时期商务干部队伍。 二是外树形象。全方位开展便企服务活动，把“崇商重企、服务民生”理念融入到为企业真心服务上来，在全系统开展“跟企业交朋友，为企业解难题” 竞赛活动，精心打造商务服务品牌，从而推动商务服务工作上质量、上水平。 三是强化责任。凡是安排了的工作，明确了的任务都要逐项细化、量化，责任到人，对重点项目建设、群众反映的热点难点问题，实行挂图作战、挂帐督办，狠抓落实。四是一线服务。坚持关口前移、重心下移原则，紧紧围绕推进重点项目建设、服务基层群众，走出机关、主动服务，开展各种形式的现场办公、上门服务活动。对重点项目建设、群众反映集中的热点难点问题，要亲临一线，现场指挥调度，及时妥善地进行处置。 五是郑重承诺。领导带头，切实履行“一岗双责”，深入基层、查摆问题、创优环境；加强党性修养，深入践行科学发展观、发扬求真务实的工作作风，从而推动商务服务工作上质量、上水平。（青龙商务局 马彪）
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